Gut zu wissen
FAQs rund um deinen
Bewerbungsprozess
bei RATIONAL
Gut zu wissen
FAQs rund um deinen
Bewerbungsprozess.
Dein Bewerbungsprozess bei RATIONAL
Wir möchten sicherstellen, dass du bestens über unseren Bewerbungsprozess bei RATIONAL informiert bist und dabei keine Fragen offen bleiben. In den nachfolgenden FAQs haben wir die häufigsten Anliegen und Fragen gesammelt und ausführlich beantwortet, damit du dich optimal auf deine Bewerbung bei RATIONAL vorbereiten und den Weg zu uns mit einem guten Gefühl starten kannst.
Wie soll ich mich am besten bewerben?
Der Bewerbungsprozess erfolgt ausschließlich über unser Online-Bewerbersystem. Am Ende der Stellenanzeige findest du ein Online-Formular, über welches du dich ganz einfach bewerben kannst. Sollte sich das Online-Formular nicht öffnen, überprüfe bitte deine Einstellungen oder wechsle den Internet-Browser.
Kann ich meine Bewerbung auch postalisch einreichen?
Nein, bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbersystem.
Ich habe Interesse an einer Stelle, die schon länger ausgeschrieben ist. Kann ich mich noch bewerben?
Solange eine Stelle auf unserer Karriereseite veröffentlicht ist, kannst du dich gerne online darauf bewerben.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Sofern in der Stellenausschreibung keine Frist genannt ist, kannst du dich bewerben, solange die Ausschreibung online ist.
Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung beinhalten?
Ein ausführlicher Lebenslauf ist bei uns verpflichtend. Gerne kannst du ein Anschreiben, weitere Zeugnisse zur Aus- und Weiterbildung sowie Arbeitszeugnisse (im Online-Formular unter "Sonstige Unterlagen") einreichen.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen oder Probleme bei der Bewerbung habe?
In der jeweiligen Stellenausschreibung findest du die zuständige Kontaktperson.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja. Gerne kannst du dich auf alle Positionen, die für dich interessant sind, bewerben.
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich in Teilzeit arbeiten möchte?
Bei unseren Stellenangeboten handelt es sich meist um Vollzeitstellen, aber auch Teilzeit ist in einigen Fällen möglich. Bitte kontaktiere bei Fragen die Ansprechperson in der Stellenanzeige.
Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Eine Empfangsbestätigung erhältst du, sobald deine Bewerbung in unserem Bewerbungsportal eingegangen ist. Wir bearbeiten die Bewerbung zeitnah. Dies kann allerdings auch mehrere Wochen in Anspruch nehmen, da wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen.
In welcher Sprache soll ich meine Bewerbung einreichen?
Bitte bewirb dich, falls möglich, in der Sprache, in der die Stelle ausgeschrieben ist.
Kann ich mit einer Person aus der Fachabteilung sprechen?
Vorab-Telefonate mit unseren Fachabteilungen können wir leider nicht anbieten. Beim Vorstellungsgespräch lernst du auf jeden Fall Kollegen und Kolleginnen aus dem Bereich kennen und kannst Fragen stellen.
Wie lange werden meine Bewerbungsunterlagen gespeichert?
Deine personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens spätestens nach 6 Monaten gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen unsererseits entgegenstehen oder du uns keine Einwilligung für eine längere Speicherung erteilt hast. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab?
Wir beginnen mit einer kurzen Vorstellungsrunde und gehen dann in den gemeinsamen Austausch über deinen Werdegang, Erfahrungen und deine Kompetenzen. Natürlich erhältst du ausführliche Informationen über die Position und das Team. Abschließend hast du die Gelegenheit, selbst Fragen zu stellen und wir besprechen den weiteren Bewerbungsprozess.
Wie läuft das Videointerview ab und was brauche ich dafür?
Bestenfalls hast du einen Computer, Laptop oder Tablet mit einer Kamera sowie einem Mikrofon. Du musst keine Software installieren.
Unsere Interviews führen wir über Microsoft Teams, welches du über deinen Internet-Browser öffnen kannst. Den Link hierfür erhältst du mit der Einladung zum Gespräch per E-Mail.
Wie ist der Dresscode für das Vorstellungsgespräch?
Wähle Kleidung, in der du dich wohlfühlst und die dem Anlass eines Bewerbungsgespräches entspricht.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Bei RATIONAL haben wir eine 38-Stunden-Woche und arbeiten mit einem Gleitzeitmodell.
Bei Angestellten ist die Kernzeit von Montag bis Donnerstag von 9:30 bis 14:30 Uhr und am Freitag von 9:30 bis 12:00 Uhr.
Für gewerbliche Mitarbeitende ist die Kernzeit von Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 12:00 Uhr und am Freitag von 7:00 bis 11:00 Uhr.
Für bestimmte Unternehmensbereiche, wie beispielsweise dem Werkschutz, gelten abweichende Arbeitszeiten.
Wie sieht die Einarbeitung bzw. das Onboarding bei RATIONAL aus?
Dein Einstieg bei RATIONAL wird intensiv begleitet, um dir den Start so einfach wie möglich zu machen. In Workshops lernst du unter anderem unsere Produkte und die RATIONAL Unternehmenskultur näher kennen. Von deiner Führungskraft erhältst du einen detaillierten Einarbeitungsplan, der auf deine Rolle und Aufgaben zugeschnitten ist. So hast du die Möglichkeit, Schritt für Schritt alle Bereiche deines neuen Arbeitsplatzes kennenzulernen und kannst schnell ein Gefühl für unsere Arbeitsweise entwickeln.
Welches Gehalt werde ich verdienen?
Bei RATIONAL setzt sich dein Gehalt je nach Position aus fixen und variablen Komponenten zusammen. Dein Gehalt wird jedes Jahr in einer Gehaltsrunde überprüft. Bei den Gehaltsrunden orientieren wir uns u.a. auch an der Metallindustrie Bayern. Bitte gib bei deiner Bewerbung einen Gehaltswunsch an. Wir besprechen diesen dann im gemeinsamen Gespräch.
Gibt es eine Bewerbungsfrist für Ausbildungsplätze und das Duale Studium?
Wir beginnen mit der Bewerberauswahl immer im Sommer für das Ausbildungsjahr des folgenden Jahres (z.B. im Juli 2029 für das Ausbildungsjahr 2030). Solange auf unserer Karriereseite Ausbildungsplätze oder duale Studienplätze ausgeschrieben sind, kannst du dich darauf bewerben. Anschließend sind alle Plätze vergeben.
Wie kann ich mich bewerben?
Deine Bewerbung können wir ausschließlich online entgegennehmen. Bitte bewirb dich über unsere Karriereseite und die jeweilige Stellenanzeige. Bewerbungen per Post und E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Welche Unterlagen soll ich einreichen?
Deine Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben beinhalten. Bitte gib im Falle eines Praktikums deinen gewünschten Zeitraum an. Bitte schicke uns zudem unbedingt immer dein aktuelles Halbjahreszeugnis und das Jahreszeugnis des vorherigen Schuljahres.
Welchen Schulabschluss brauche ich, um eine Ausbildung bei RATIONAL zu machen?
Wir bieten Ausbildungsberufe für alle Schulabschlüsse an. Nähere Infos hierzu findest du in der Stellenanzeige des jeweiligen Ausbildungsberufes.
Für die dualen Studiengänge ist das (Fach-)Abitur Voraussetzung.
Werde ich nach meiner Ausbildung übernommen?
Die Chancen einer Übernahme nach erfolgreich absolvierter Ausbildung oder einem dualen Studium bei RATIONAL stehen gut. Es ist uns wichtig, unsere Auszubildenden und Studierenden langfristig zu fördern, zu begleiten und zu halten.
Wie sieht die Vergütung aus?
Bei RATIONAL hast du eine 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (frei planbar mit Ausnahme der Weihnachtstage im technischen Bereich).
Wir zahlen dir:
1. Ausbildungsjahr 1.225 €
2. Ausbildungsjahr 1.314 €
3. Ausbildungsjahr 1.428 €
4. Ausbildungsjahr 1.496 €
Zusätzlich zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen Fahrtkostenzuschuss. Auch weitere tolle Benefits warten auf dich.
Kann ich ein Praktikum bei RATIONAL absolvieren und wie alt muss ich sein?
Ein Pflichtpraktikum für Schüler ist bereits ab einem Alter von 14 Jahren möglich. Hierfür benötigst du einen Nachweis von deiner Schule. Ein freiwilliges Praktikum können wir ab dem 15. Lebensjahr anbieten. Sofern wir aktuell ein Schülerpraktikum anbieten, findest du die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite. Bitte gib bei deiner Bewerbung immer den gewünschten Zeitraum an. Auch benötigen wir dein aktuelles Halbjahreszeugnis und das Jahreszeugnis des vorherigen Schuljahres.
Kann ich bei RATIONAL einen Ferienjob machen?
Ja, hierfür musst du mindestens 15 Jahre alt sein. Der Einsatz ist nur im Produktions- & Logistikbereich möglich und du solltest mindestens zwei Wochen Zeit haben. Falls wir Ferienjobs anbieten, findest du die Ausschreibung auf unserer Karriereseite. Sollte kein Ferienjob ausgeschrieben sein, können wir aktuell leider keinen anbieten.