Datenschutz

Politique de confidentialité

La protection des données occupe une place importante au sein de notre entreprise. Dans la présente politique, nous vous informons sur la collecte de données à caractère personnel dans le cadre de l'utilisation de notre site web. Les données à caractère personnel désignent toute information permettant de vous identifier personnellement, p. ex. le nom, l'adresse, les adresses e-mail, le comportement des utilisateurs. Nous avons mis en place d'importantes mesures de protection préventives techniques et opérationnelles pour protéger vos données contre toutes manipulations fortuites ou intentionnelles, la perte, la destruction ou contre un accès par des personnes non autorisées. Nos procédures de sécurité sont régulièrement contrôlées et adaptées aux progrès techniques.

Responsable du traitement des données / Coordonnées du DPD

Responsable du traitement des données / RATIONAL Aktiengesellschaft, Siegfried-Meister-Straße 1, 86899 Landsberg am Lech, E-mail: info@rational-online.com
Délégué à la protection des données du responsable / Délégué à la protection des données de RATIONAL Aktiengesellschaft, Siegfried-Meister-Straße 1, 86899 Landsberg am Lech, Datenschutzbeauftragter@rational-online.com

Bases légales du traitement de vos données

Le traitement de vos données à caractère personnel peut être fondé sur différentes bases légales. Si nous avons besoin de vos données pour exécuter un contrat ou répondre à vos questions relatives à un contrat, la base légalement de ce traitement de vos données est l'art. 6 al.1 point 1 let. b RGPD. Si nous obtenons votre consentement pour un certain traitement de vos données, la base légale est alors l'art. 6 al. 1 point 1 let. a RGPD. Nous traitons certaines de vos données aux fins de notre intérêt légitime, tout en établissant un équilibre entre vos intérêts et nos intérêts légitimes. Dans ce cas, la base légale est l'art. 6 al. 1 let. f RGPD. Si le traitement est nécessaire au respect d'une obligation légale à laquelle nous sommes soumis, la base légale est l'art. 6 al. 1 point 1 let. c RGPD. Les données que vous nous transmettez dans le cadre de processus de recrutement, seront utilisées pour traiter votre candidature et pour déterminer si nous pouvons vous engager ou non. Dans ce cas, la base légale est le § 26 al. 1 en lien avec l'al. 8 point 2 de la loi fédérale sur la protection des données (BDSG).

Collecte de données à caractère personnel lors de votre visite sur notre site web

En cas d'utilisation purement informative de notre site web, c'est-à-dire, si vous ne vous inscrivez pas ou ne nous transmettez aucune autre information (p. ex. par le biais de notre formulaire de contact), nous collectons les informations techniques suivantes (données d'accès) :

Données / Finalité du traitement / Durée de conservation
Système d'exploitation utilisé / Évaluation des appareils pour garantir un affichage optimisé du site web / Ces données sont supprimées une fois la session terminée.
Informations sur le type de navigateur et sur la version utilisée / Évaluation du navigateur utilisé pour optimiser nos sites web en fonction / Ces données sont supprimées une fois la session terminée.
Fournisseur d'accès internet de l'utilisateur / Évaluation du fournisseur d'accès internet / Ces données sont supprimées une fois la session terminée.
Adresse IP / Affichage du site web sur l'appareil respectif / Ces données sont supprimées une fois la session terminée.
Date et heure de la consultation / Contrôler le bon fonctionnement du site web. / Ces données sont supprimées une fois la session terminée.
Le cas échéant Fabricant et modèle du Smartphone, de la tablettes ou d'autres terminaux utilisés / Évaluation des fabricants des appareils et des modèles d'appareils mobiles à des fins statistiques / Ces données sont supprimées une fois la session terminée.

La collecte de ces données est techniquement nécessaire pour pouvoir vous afficher notre site web et vous garantir stabilité et sécurité. En règle générale, nous et notre prestataire SAP, ne savons pas qui se cache derrière une adresse IP. Nous ne recoupons pas les données susmentionnées avec d'autres données.

La base légale est l'intérêt légitime, conformément à l'art. 6 al. 1 point 1 let. f RGPD. Dans le cadre de la balance des intérêts, en vertu de l'art. 6 al. 1 let. f RGPD, nous avons pris en compte notre intérêt à la mise à disposition et votre intérêt à un traitement de vos données à caractère personnel conforme à la protection des données, et nous les avons pesés. Ces données étant technique nécessaires à la mise à disposition de notre service et pour pouvoir vous afficher notre site web et vous garantir stabilité et sécurité, notamment une protection contre toute utilisation abusive de vos données, nous sommes arrivés à la conclusion que ces données, pour une garantie de la sécurité des données orientée sur l'état actuel de la technique, doivent être traitées tout en tenant compte de votre intérêt à un traitement conforme à la protection des données.

Cookies

Notre site web utilise des cookies. Les cookies sont des fichiers déposés sur votre ordinateur par le site web que vous visitez et qui permettent de reconnaître votre navigateur. Ces cookies transmettent des informations au service qui les utilise. Les cookies peuvent stocker différentes informations telles que la langue configurée sur notre site web ou les saisies que vous avez effectuées. Cela permet de vous éviter d'avoir à compléter toutes les données d'un formulaire à chaque utilisation. Les informations stockées dans les cookies peuvent également être utilisées pour mémoriser vos préférences et adapter les contenus à vos centres d'intérêts.

Il existe différents types de cookies : Les cookies de session sont des données stockées temporairement sur votre disque dur et qui sont supprimés lorsque vous fermez votre navigateur. Les cookies durables ou permanents sont automatiquement supprimés après une durée définie qui peut varier en fonction du cookie. Avec ce type de cookies, les informations peuvent aussi être stockées sur votre ordinateur sous forme de fichiers textes. Vous pouvez toutefois supprimer ces cookies à tout moment, dans les paramètres de votre navigateur.

Les cookies propriétaires sont enregistrés par le site web que vous visitez. Seul ce site web peut lire des informations provenant de ces cookies. Les cookies tiers sont déposés par des organismes autres que l'exploitant du site web que vous visitez. Ces cookies sont notamment utilisés par des sociétés de marketing.

La base légale des traitements de données à caractère personnel par le biais de cookies et de leur durée de conservation, peut varier. Dans la mesure où vous nous avez donné votre consentement, la base légale est l'art.6 al.1 point 1 let. a RGPD. En ce qui concerne les cookies techniquement nécessaires, notamment les cookies techniquement indispensables à l'utilisation de notre site web et à la mise à disposition de certaines fonctionnalités du site, la base légale est l'art. 6 al.1 let. f RGPD.

Nous utilisons des cookies pour garantir la bonne utilisation de notre site web, la mise à disposition de fonctionnalités de base, la mesure d'audience et, avec votre consentement, pour adapter nos services à vos centres d'intérêts.

Les cookies utilisés sur ce site web sont les suivants :

Nom du cookie / Fournisseur / Finalité du traitement / Base légale du traitement / Durée de conservation
JSESSIONID / RATIONAL / Sans ce cookie, l'utilisateur ne pourrait pas se connecter au portail Emplois et Carrières / art. 6 al. 1 point 1 f RGPD / À la fin de la session, ce cookie est supprimé.
Chemin d'accès / SAP / Cookie utilisé pendant la durée de la connexion : pour la même session utilisateur «X», le même chemin d'accès est utilisé et toutes les requêtes sont transmises au même serveur client. / art. 6 al. 1 point 1 f RGPD / À la fin de la session, ce cookie est supprimé.
careerSiteCompany / SAP / Cookies de transfert des requêtes au centre de données concerné / art. 6 al. 1 point 1 f RGPD / À la fin de la session, ce cookie est supprimé.
cookie_j2w (Load Balancer Cookie) / SAP / Load Balancer Cookie; Cookie utilisé pendant la durée de connexion pour qu'un utilisateur ne passe pas d'une instance à une autre. Ce cookie est généralement déposé lors d'une nouvelle visite sur le portail Emplois et Carrières lorsqu'il n'y a aucun cookie préalable. / art. 6 al. 1 point 1 f RGPD / À la fin de la session, ce cookie est supprimé.

Vous pouvez supprimer les cookies déjà enregistrés sur votre appareil, à tout moment. Si vous ne voulez pas que des cookies soient enregistrés, vous pouvez le faire via les paramètres de votre navigateur internet. Vous trouverez ici les instructions pour les navigateurs courants : Internet Explorer, Firefox, Google Chrome, Google Chrome mobile, Microsoft Edge, Safari, Safari mobile. Vous pouvez également installer des logiciel de blocage d'annonces. Si vous désactivez l'utilisation des cookies, il est possible que certaines fonctionnalités de notre site web ne fonctionnent pas.

Candidatures

Sur le portail Emplois et Carrières de notre site web, vous pouvez postuler spontanément aux offres d'emploi. Sur le portail Emplois et Carrières de notre site web, nous utilisons l'outil de gestion des candidats SAP SuccessFactors.

SAP SuccessFactors

Dans le cadre de l'exploitation de notre portail Emplois et Carrières, nous utilisons l'outil de gestion des candidats SAP SuccessFactors, un logiciel de gestion des ressources humaines, basé sur le cloud, de l'entreprise SAP SuccessFactors mit SAP Deutschland SE & Co. KG

Siège social : SAP Deutschland SE & Co. KG, Hasso-Plattner-Ring 7, 69190 Walldorf.
Pour pouvoir utiliser le logiciel SAP SuccessFactors, nous avons signé, avec SAP, un contrat de sous-traitance, en vertu de l'art. 28 RGPD.

Inscription

Si vous voulez postuler à une offre d'emploi via notre portail Emplois et Carrières, vous devez d'abord vous inscrire (créer un compte utilisateur). Les données à caractère personnel indispensables sont indiqués en tant que champs obligatoires sur le formulaire d'inscription correspondant, toutes les autres données sont facultatives.

Pour l'inscription, nous utilisons la procédure de mot de passe unique. Cela signifie qu'après avoir saisi votre adresse e-mail, nous vous un code à l'adresse indiquée, code que vous devez saisir dans un délai de quelques minutes pour finaliser votre candidature. Si vous ne le saisissez pas dans le temps imparti, votre inscription est automatiquement supprimée de notre base de données. En cas de confirmation, nous conservons vos données pendant la durée saisie dans le tableau. Cette conservation est indispensable à l'utilisation de notre portail de candidature. Une fois l'inscription terminée, vous obtenez un accès personnalisé et protégé par un mot de passe, à votre compte et vous pouvez consulter et gérer les données saisies ainsi que les informations relatives à votre candidature.

Dans le cadre de cette inscription, nous collectons et enregistrons les données suivantes vous concernant :

Données / Finalité du traitement / Base légale du traitement / Durée de conservation
Prénom / Approche directe / Identification dans le système / art. 6 al. 1 point 1 f RGPD / 6 mois après la fin de la procédure de candidature /ou de la suppression du compte (pour les candidatures spontanées ou la participation facultative à notre réservoir de talents)
Nom / Approche directe / Identification dans le système / art. 6 al. 1 point 1 f RGPD / 6 mois après la fin de la procédure de candidature /ou de la suppression du compte (pour les candidatures spontanées ou la participation facultative à notre réservoir de talents)
Mot de passe / Création/protection du compte utilisateur / art. 6 al. 1 point 1 f RGPD / 6 mois après la fin de la procédure de candidature /ou de la suppression du compte (pour les candidatures spontanées ou la participation facultative à notre réservoir de talents)
Adresse e-mail / Identification dans le système/prise de contact / art. 6 al. 1 point 1 f RGPD / 6 mois après la fin de la procédure de candidature /ou de la suppression du compte (pour les candidatures spontanées ou la participation facultative à notre réservoir de talents)
Pays/région de résidence / Mise en place de la visibilité du profil en ce qui concerne le choix du pays / art. 6 al. 1 point 1 f RGPD / 6 mois après la fin de la procédure de candidature /ou de la suppression du compte (pour les candidatures spontanées ou la participation facultative à notre réservoir de talents)
Informations sur la visibilité du profil / Enregistrement du consentement à la visibilité étendue du profil au sein du Groupe RATIONAL / art. 6 al. 1 point 1 a RGPD / 6 mois après la fin de la procédure de candidature /ou de la suppression du compte (pour les candidatures spontanées ou la participation facultative à notre réservoir de talents)

Votre candidature en ligne via notre portail Emplois et Carrières (SAP SuccessFactors) est directement transmise à notre service des ressources humaines via une connexion cryptée et traitée de façon confidentielle. Veuillez noter que les e-mails non-cryptés ne seront pas cryptés lors de leur transmission. Dans le cas d'une candidature par courrier, l'enregistrement et la saisie des données dans l'outil peut être effectuée par le service des ressources humaines.

Candidatures en ligne

Vous pouvez postuler sur notre site web via le formulaire de candidature. Si vous postulez à un emploi ou à une formation, un identifiant et un mot de passe doivent d'abord vous être attribués pour vous permettre de créer un compte utilisateur et de vous connecter.

Vous pourrez ensuite saisir certaines données à caractère personnel nécessaires à votre candidature et indiquées en tant que champs obligatoires sur le formulaire de candidature en ligne, telles que

vos prénoms et noms, la rue, la ville, le code postal, le pays, le numéro de téléphone et l'adresse e-mail

et vous pourrez transférer d'autres documents de candidature contenant des données à caractère personnel (p. ex. lettre de motivation, curriculum vitae, références).

D'autres informations peuvent également être nécessaires en fonction du poste à pourvoir et notamment un extrait de casier judiciaire, les résultats de tests d'aptitudes, le résultat du test médical d'aptitude (apte, inapte, apte sous certaines conditions/aptitudes limitées)

Veuillez noter que les C.V., références ou toutes autres informations transmises dans le cadre de la candidature, peuvent également comporter des données sensibles telles que des données liées à la race, à l'appartenance ethnique, aux opinions politiques, aux convictions religieuses ou philosophiques, à l'appartenance à un syndicat ou à un parti politique, à la santé physique ou mentale ou à l'orientation sexuelle. Nous vous recommandons donc, dans la mesure du possible, de ne saisir aucunes données sensibles de cette catégorie particulière.

Votre candidature en ligne sur le portail Emplois et Carrières, sera directement transmise à notre service des ressources humaines via une connexion cryptée et sera traitée de façon confidentielle. Veuillez noter que les e-mails non-cryptés ne seront pas cryptés lors de leur transmission. Dans le cas d'une candidature par courrier, l'enregistrement et la saisie des données dans l'outil peut être effectuée par le service des ressources humaines.

Vos données seront utilisée dans le cadre du traitement de votre candidature et de la justification de la décision de vous embaucher ou non. La base légale est le § 26 al. 1 associé à l'al. 8 point 2 BDSG. Vos données à caractère personnel peuvent également être traitées dans la mesure où cela s'avère nécessaire dans le cadre de la défense de droits en justice à notre encontre, liés à la procédure de candidature. La base légale est l'art. 6 al. 1 point 1 let. f RGPD. L'intérêt légitime au traitement des données est également l'une des finalités indiquées.

Lors de l'inscription pour la création du compte utilisateur, vous nous avez indiqué, en précisant si votre profil devait être visible « à l'échelle mondiale », « à l'échelle nationale » ou « uniquement par certains services », quelles filiales du Groupe RATIONAL AG étaient autorisées à consulter vos données. Vos documents de candidature seront transmis conformément aux paramètres configurés. La base juridique est le consentement que vous nous avez donné au sens de l'art. 6 al. 1 point 1 a RGPD en saisissant vos données lors de votre inscription sur notre portail Emplois et Carrières.

Un traitement de vos données de candidature outrepassant l'utilisation décrite, ne sera pas effectué.

Vos données à caractère personnel seront supprimées au plus tard 6 mois après la fin de la procédure de candidature, dans la mesure où cette suppression n'enfreint aucun de nos intérêts légitimes ou si vous ne nous avez pas donné votre consentement pour une conservation plus longue. Par autre intérêt légitime, on entend notamment une charge de preuve dans le cadre d'une procédure en vertu de la loi sur l'égalité de traitement.

Si, au-delà d'une procédure concrète de candidature, vous souhaitez faire partie de notre réservoir de talents, nous conserverons vos documents de candidature pour pourvoir les futurs postes vacants, si vous nous donnez votre consentement en vertu de l'art. 6 al. 1 let. a RGPD. La durée de conservation supplémentaire s'élève à 6 mois.

Vous pouvez toutefois retirer votre consentement, à tout moment et avec effet pour l'avenir sans en préciser le motif et sans craindre de répercussions. Sur le portail Emplois et Carrières, vous pouvez retirer ce votre consentement à tout moment dans « Options », « Mon profil », « Options de recherche et protection des données », en modifiant vos paramètres.

En cas de signature d'un contrat de travail entre vous et nous, nous pouvons poursuivre le traitement des données personnelles vous concernant aux fins de ce contrat de travail, en vertu du § 26 al. 1 BDSG, si cela s'avère nécessaire à l'exécution ou à la résiliation du contrat de travail, ou à l'exercice ou l'exécution des droits ou obligations du syndicat du personnel résultant d'une loi, d'une convention collective, d'un accord d'entreprise ou de service (accord collectif).

Prise de contact par e-mail ou via le formulaire de contact

Lors de votre prise de contact avec nous par e-mail ou via un formulaire de contact, nous enregistrons les données que vous nous communiquez (votre adresse e-mail et, le cas échéant, votre nom et votre numéro de téléphone) pour répondre à vos questions. Dans ce cas, la base légale est l'art. 6 al. 1 point 1 let. f RGPD. Toutes les saisies facultatives sur le formulaire de contact sont indiquées comme telles. Ces données nous permettent de concrétiser votre demande et de mieux y répondre. La transmission de ces données est facultative et requiert votre consentement, en vertu de l'art. 6 al.1 let. a RGPD. S'il s'agit de données relatives à des moyens de communication (telles qu'une adresse e-mail ou un numéro de téléphone) vous acceptez également que nous vous contactions par ce biais pour répondre à vos questions. Bien entendu, vous pouvez retirer ce consentement à tout moment, avec effet pour l'avenir.

Les données vous concernant que vous nous avez communiquées dans le cadre de la prise de contact, seront supprimées dès que nous n'en n'aurons plus besoin pour atteindre l'objectif pour lequel elles ont été collectées, que nous aurons traité votre demande et qu'aucune communication avec vous ne sera plus nécessaire ou souhaitée de votre part.

En tant que responsable de la protection des données, notre entreprise a mis en place de nombreuses mesures techniques et organisationnelles pour garantir une protection totale des données à caractère personnel traitée via ce site internet. Il est toutefois possible que des transferts de données par internet présentent des failles de sécurité. Nous ne sommes pas en mesure de vous garantir une protection absolue, et l'envoi d'e-mails non cryptés ne peut pas être sécurisé. Nous vous prions donc de ne pas nous transmettre vos données sensibles par le biais d'e-mails non cryptés, mais plutôt d'utiliser des moyens de communication cryptés (tels que notre formulaire de contact) ou la voie postale.

Transmission de données

En principe, vos données ne seront pas transmises à des tiers, excepté dans les cas suivants :

Vous nous avez donné votre consentement exprès,
Cette transmission est nécessaire à l'exercice ou à la défense de droits en justice et il n'y a aucune raison de penser que vous avez un intérêt légitime prépondérant à la non-transmission de vos données,
La transmission est nécessaire pour répondre à une obligation légale ou
La loi nous y autorise et cette transmission est nécessaire à l'exécution de nos relations contractuelles.

Nous mettons tout en œuvre pour traiter vos données au sein de l'UE/de l'EEE. Dans certains cas, il peut arriver que vos données soient transmises à des filiales de RATIONAL dont le siège est situé en-dehors de l'UE/de l'EEE, ou que nous faisions appel à des prestataires dont le siège est situé en-dehors de l'UE/de l'EEE et qui traitent vos données. Dans de tels cas, nous nous assurons, avant de transmettre vos données à caractère personnel, que le destinataire a mis en place un niveau de protection adéquate, comparable aux normes applicables au sein de l'UE. Cela peut notamment être obtenu par le biais de contrats types de l'UE ou de Binding Corporate Rules (règles d'entreprise contraignantes) ou d'accords particuliers avec des dispositions auxquelles l'entreprise peut se soumettre.

En fonction du choix que vous avez effectué en matière de visibilité de votre profil lors de la création de votre compte utilisateur (« à l'échelle mondiale », « à l'échelle nationale » ou « uniquement pour certains services ») nous transmettrons vos documents de candidature à des fins d'exécution de la procédure de candidature, aux destinataires suivants au sein de notre Groupe :

RATIONAL AG, Iglinger Straße 62, 86899 Landsberg am Lech
RATIONAL Deutschland GmbH
RATIONAL Austria GmbH
RATIONAL Russ O.o.o
RATIONAL Scandinavia AB
RATIONAL International AG
RATIONAL Schweiz AG
RATIONAL Sp. z o.o.
RATIONAL UK Ltd.
RATIONAL Endüstriyel Mutfak Ekipmanlar Tic. Ltd. ti.
RATIONAL France SAS
RATIONAL Wittenheim SAS
RATIONAL Ibérica S.L.
RATIONAL Italia S.r.l.
RATIONAL Canada Inc.
RATIONAL USA Inc.
RATIONAL México
RATIONAL BRASIL LTDA.
RATIONAL Colombia
RATIONAL JAPAN KK
RATIONAL Cooking Systems Pte Ltd
RATIONAL India
RATIONAL China
LechMetall Landsberg GmbH
RATIONAL Technischer Service GmbH
RATIONAL Komponenten GmbH
RATIONAL Dienstleistungsgesellschaft mbH
RATIONAL Montage GmbH
RATIONAL F&E GmbH
RATIONAL Kitchen & Catering Equipment Trading FZCO

Les prestataires externes tels que des prestataires informatiques ou SAP, ne recevront vos données que si cela s'avère nécessaire dans le cadre de l'utilisation du portail Emplois et Carrières et de votre procédure de candidature. Dans de tels cas, seules les données absolument indispensables sont transmises. Si vos prestataires accèdent à vos données à caractère personnel, nous nous assurons, dans le cadre de la sous-traitance et conformément à l'article 28 RGPD, que ceux-ci respectent de la même manière les dispositions des lois sur la protection des données. Veuillez également consulter la politique de confidentialité des fournisseurs. Les prestataires externes sont responsables des contenus des services fournis. Toutefois, dans la limite du raisonnable, nous pouvons vérifier su ces services respectent les exigences légales.

Sécurité des données

Nous avons mis en place d'importantes mesures de protection préventives techniques et opérationnelles pour protéger vos données contre toutes manipulations fortuites ou intentionnelles, la perte, la destruction ou contre un accès par des personnes non autorisées. Nos procédures de sécurité sont régulièrement contrôlées et adaptées aux progrès techniques.

Vos droits

En ce qui concerne les données à caractère personnel vous concernant, vous disposez des droits suivants à notre égard :

Droits généraux

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation du traitement, d'opposition au traitement de vos données et de portabilité des données. Si le traitement repose sur le consentement, vous avez le droit de retirer votre consentement avec effet pour l'avenir.

Pour exercer vos droits, veuillez nous contacter par e-mail à l'adresse

Datenschutzbeauftragter@rational-online.com ou par courrier à RATIONAL Aktiengesellschaft, Datenschutzbeauftragter, Siegfried-Meister-Straße 1, 86899 Landsberg am Lech. L'exercice de vos droits décrits ici, est gratuit.

Droits en matière de traitement des données fondé sur un intérêt légitime

Conformément à l'art. 21 al.1 RGPD, vous avez le droit, pour des raisons tenant à votre situation particulière, de vous opposer, à tout moment, au traitement des données à caractère personnel vous concernant, effectué sur la base de l'art. 6 al.1 e RGPD (traitement des données nécessaire à l'exécution d'une mission d'intérêt public) ou sur la base de l'art. 6 al.1 f RGPD (traitement des données aux fins d'intérêts légitimes), ceci s'applique également à un profilage fondé sur cette disposition. En cas d'opposition, nous ne traiterons plus vos données à caractère personnel, à moins que nous puissions prouver l'existence de raisons légitimes contraignante qui prévalent vos intérêts, libertés et droits, ou que le traitement sert à faire valoir et à exercer ou à défendre des droits en justice.

Droit d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle

Sans préjudice de ces droits et de la possibilité d'introduire un autre recours administratif ou juridique, vous avez la possibilité d'exercer, à tout moment, votre droit d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle, en particulier dans le pays membre de votre lieu de résidence, de votre lieu de travail ou du lieu où l'infraction a été commise, si vous considérez que le traitement des données à caractère personnel vous concernant, constitue une violation du présent règlement (art. 77 RGPD).

L'autorité de contrôle compétente est :

Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht

Promenade 27 (Schloss)

D-91522 Ansbach

Allemagne

Liens vers d'autres sites Web

Nos sites web peuvent contenir des liens vers des sites web d'autres fournisseurs. Nous vous précisons que cette politique de confidentialité s'applique uniquement aux sites web de notre entreprise. Nous ne pouvons pas vérifier si d'autres fournisseurs respectent les dispositions de la politique de confidentialité applicable.

Modifications de la politique de confidentialité

Nous nous réservons le droit de modifier ou d'adapter cette politique de confidentialité en respectant les règles de protection des données applicables.

Date : mars 2021