Datenschutz

Informativa sulla protezione dei dati

La protezione dei dati ha una priorità particolarmente alta per la nostra azienda. Di seguito forniamo informazioni sulla raccolta dei dati personali durante l'utilizzo del nostro sito web. Per dati personali si intendono tutti i dati relativi alla persona, ad es. nome, indirizzo, indirizzi e-mail, comportamento dell'utente. Abbiamo adottato ampie misure tecniche e operative per proteggere i dati dell'utente da manipolazioni accidentali o intenzionali, perdita, distruzione o accesso da parte di persone non autorizzate. Le nostre procedure di sicurezza vengono regolarmente riesaminate e adattate al progresso tecnologico.

Titolare del trattamento dei dati / Dati di contatto del responsabile della protezione dei dati

Titolare del trattamento: RATIONAL Aktiengesellschaft, Siegfried-Meister-Straße 1, 86899 Landsberg am Lech, E-mail: info@rational-online.com
Responsabile della protezione dei dati del titolare del trattamento: RATIONAL Aktiengesellschaft Responsabile della protezione dei dati, Siegfried-Meister-Straße 1, 86899 Landsberg am Lech, Datenschutzbeauftragter@rational-online.com

Basi giuridiche del nostro trattamento dati

Il trattamento dei dati personali è fondato su diverse basi giuridiche. L'art. 6, comma 1, prop. 1, lett. b del GDPR funge da base giuridica per il trattamento dei dati personali necessari all'esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso. L'art. 6, comma 1, prop. 1, lett. a del GDPR costituisce la base giuridica qualora l'interessato abbia espresso il consenso al trattamento dei propri dati personali per una o più specifiche finalità. Alcuni trattamenti di dati vengono effettuati sulla base del nostro legittimo interesse, stabilendo sempre un equilibrio tra gli interessi dell'interessato meritevoli di tutela e i nostri legittimi interessi. La base giuridica su cui si fonda questo trattamento è costituita dall'art. 6, comma 1, lett. f del GDPR. Nella misura in cui il trattamento sia necessario per l'adempimento di un obbligo legale al quale è soggetto il titolare del trattamento, la base giuridica è l'art. 6, comma 1, prop. 1, lett. c del GDPR. I dati forniti dall'interessato nell'ambito dei processi di candidatura saranno utilizzati per elaborare la sua domanda e per decidere in merito all'instaurazione di un rapporto di lavoro. La base giuridica in questo caso è § 26, comma 1 in combinato disposto con il comma 8, prop. 2 del GDPR.

Raccolta di dati personali quando si visita il nostro sito web

In caso di utilizzo del sito web solo a scopo informativo, ovvero se l'utente non si registra o non ci trasmette informazioni in altro modo (ad es. tramite un modulo di contatto), vengono raccolte le seguenti informazioni tecniche (dati dei file di registro):

Dati / Finalità del trattamento / Periodo di conservazione
Sistema operativo utilizzato / Valutazione in base ai dispositivi per garantire una visualizzazione ottimizzata del sito web / I dati vengono cancellati al termine della rispettiva sessione.
Informazioni sul tipo di browser e sulla versione utilizzata / Valutazione dei browser utilizzati al fine di ottimizzare le nostre pagine web per questo scopo / I dati vengono cancellati al termine della rispettiva sessione.
Fornitore di servizi Internet dell'utente / Valutazione del fornitore di servizi Internet / I dati vengono cancellati al termine della rispettiva sessione.
Indirizzo IP / Visualizzazione del sito web sul rispettivo dispositivo / I dati vengono cancellati al termine della rispettiva sessione.
Data e ora della chiamata / Garantire il corretto funzionamento del sito web / I dati vengono cancellati al termine della rispettiva sessione.
Se applicabile, il produttore e la designazione del tipo di smartphone, tablet o altro dispositivo finale / Valutazione dei produttori di dispositivi e dei tipi di dispositivi mobili a fini statistici / I dati vengono cancellati al termine della rispettiva sessione.

La raccolta di questi dati è tecnicamente necessaria per la visualizzazione del nostro sito web e per garantire stabilità e sicurezza. Solitamente noi o il nostro fornitore SAP non sappiamo chi si cela dietro un indirizzo IP. Non combiniamo i dati sopra elencati con altri dati.

La base giuridica è il legittimo interesse ai sensi dell'art. 6, comma 1, prop. 1, lett. f del GDPR. Nell'ambito della ponderazione degli interessi ai sensi dell'art. 6, comma 1, lett. f del GDPR, abbiamo considerato e ponderato il nostro interesse alla fornitura del servizio e l'interesse dell'utente a un trattamento dei dati personali conforme alla tutela della privacy. Poiché i dati sono tecnicamente necessari per la fornitura del nostro servizio, per poter offrire all'utente il nostro sito web e garantire stabilità e sicurezza, e in particolare una protezione contro gli abusi, siamo giunti alla conclusione che, garantendo la sicurezza dei dati secondo lo stato della tecnica, questi dati possono essere trattati, per cui si tiene conto in modo appropriato dell’interesse dell’utente a un trattamento conforme alla tutela della privacy.

Cookie

Il nostro sito web utilizza i cookie. I cookie sono dei file che vengono salvati sul computer dell'utente durante la navigazione di un sito web e che permettono di riassegnare il suo browser. I cookie trasmettono informazioni all'entità che li imposta. I cookie possono memorizzare varie informazioni, come l'impostazione della lingua sul nostro sito web o le voci che l'utente ha inserito. Questo evita, ad esempio, di dover reinserire i dati dei moduli richiesti ogni volta che li si utilizza. Le informazioni memorizzate nei cookie possono anche essere utilizzate per identificare le preferenze e indirizzare i contenuti in base alle aree di interesse.

Esistono diversi tipi di cookie: i cookie di sessione sono quantità di dati che vengono tenuti in memoria solo temporaneamente e vengono cancellati quando si chiude il browser. I cookie permanenti o persistenti vengono automaticamente cancellati dopo un determinato periodo di tempo, che può variare a seconda del cookie. Con questo tipo di cookie, le informazioni possono anche essere memorizzate in file di testo sul computer dell'utente. Tuttavia, è altresì possibile cancellare questi cookie in qualsiasi momento attraverso le impostazioni del proprio browser.

I cookie di prima parte vengono impostati dal sito web che l'utente sta visitando. Solo questo sito web è autorizzato a leggere le informazioni da questi cookie. I cookie di terze parti vengono impostati da organizzazioni che non gestiscono il sito web che l'utente sta visitando. Questi cookie sono utilizzati da società di marketing, ad esempio.

Le basi giuridiche per l'eventuale trattamento dei dati personali per mezzo di cookie e il loro periodo di conservazione possono variare. Se l'utente ci ha espresso il suo consenso, la base giuridica è costituita dall'art. 6, comma 1, prop.1, lett. a del GDPR. Per i cookie tecnicamente necessari, ad esempio quelli che sono assolutamente necessari per il funzionamento del nostro sito web e la fornitura di funzioni specifiche della pagina, la base giuridica è l'art. 6, comma 1, lett. f del GDPR.

Utilizziamo i cookie per garantire il corretto funzionamento del sito web, per fornire funzionalità di base, per misurare la portata e, con il consenso dell'utente, per adattare i nostri servizi alle aree di interesse preferite.

I cookie utilizzati su questo sito web sono:

Nome del cookie / Fornitore / Finalità del trattamento / Base giuridica del trattamento / Periodo di conservazione
JSESSIONID / RATIONAL / Senza questo cookie, l'utente non sarebbe in grado di accedere al portale delle opportunità professionali. / Art. 6, comma 1, prop. 1 f GDPR / Quando la sessione del browser termina, il cookie di sessione scade.
Route / SAP / Cookie utilizzato per il tempo di permanenza: per la stessa sessione utente "X" viene utilizzato lo stesso percorso e tutte le richieste vengono inoltrate allo stesso server client-oriented. / Art. 6, comma 1, prop. 1 f GDPR / Quando la sessione del browser termina, il cookie di sessione scade.
careerSiteCompany / SAP / Cookie per inoltrare richieste al centro dati corretto / Art. 6, comma 1, prop. 1 f GDPR / Quando la sessione del browser termina, il cookie di sessione scade.
cookie_j2w (Load Balancer Cookie) / SAP / Load Balancer Cookie;Cookie per il tempo di permanenza per evitare che un utente salti da un'istanza all'altra. Di solito viene impostato quando si richiama il portale delle opportunità professionali, se non esiste un cookie precedente. / Art. 6, comma 1, prop. 1 f GDPR / Quando la sessione del browser termina, il cookie di sessione scade.

È possibile cancellare in qualsiasi momento i cookie già memorizzati sul proprio terminale. Se si vuole evitare che i cookie vengano salvati, è possibile farlo attraverso le impostazioni del proprio browser Internet. Le istruzioni per i browser più comuni sono disponibili qui: Internet Explorer, Firefox, Google Chrome, Google Chrome mobile, Microsoft Edge, Safari, Safari mobile. In alternativa, si possono anche installare i cosiddetti ad blocker. Tenere presente che alcune funzioni del nostro sito web potrebbero non funzionare se è stato disabilitato l'uso dei cookie.

Candidature

L'utente può utilizzare il portale delle opportunità professionali sul nostro sito Web per candidarsi per i posti vacanti o inviare una candidatura spontanea. Per il portale delle opportunità professionali del nostro sito web ci avvaliamo dello strumento di gestione dei candidati SAP SuccessFactors.

SAP SuccessFactors

Per il funzionamento del portale delle opportunità professionali utilizziamo lo strumento di gestione dei candidati SAP SuccessFactors, un software basato su cloud per la gestione delle risorse umane dell'azienda SAP SuccessFactors con SAP Deutschland SE & Co. KG

Sede principale: SAP Deutschland SE & Co. KG, Hasso-Plattner-Ring 7, 69190 Walldorf.
Per l'utilizzo di SAP SuccessFactors abbiamo stipulato con SAP un contratto di nomina a responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 28 del GDPR.

Registrazione

Se l'utente vuole candidarsi attraverso il portale delle opportunità professionali, è necessaria prima la registrazione (account utente). I dati personali necessari sono contrassegnati come campi obbligatori nel rispettivo modulo di registrazione, i dati aggiuntivi sono volontari.

Per la registrazione usiamo la cosiddetta procedura One-Time Password. Ciò significa che dopo che l'utente ha inserito il suo indirizzo e-mail, gli invieremo una e-mail con un codice all'indirizzo e-mail specificato, che dovrà inserire entro pochi minuti per la presentazione finale della candidatura. Se non lo fa entro il tempo specificato, la sua registrazione sarà automaticamente cancellata dal database. Alla conferma, conserveremo i suoi dati per il periodo di archiviazione indicato nella tabella. L'archiviazione avviene per l'uso del nostro portale candidati. Una volta registratosi, riceverà un accesso personale, protetto da password e potrà visualizzare e gestire i dati che ha salvato, oltre a visualizzare le informazioni sullo stato del suo processo di candidatura.

Nel corso della registrazione raccogliamo e salviamo i seguenti dati da parte dell'utente:

Dati / Finalità del trattamento / Base giuridica del trattamento / Periodo di conservazione
Nome / Indirizzo diretto / identificazione nel sistema / Art. 6, comma 1, prop. 1 f GDPR / 6 mesi dopo la fine del processo di candidatura o la cancellazione dell'account (nel caso di candidature non richieste o di partecipazione volontaria al nostro talent pool)
Cognome / Indirizzo diretto / identificazione nel sistema / Art. 6, comma 1, prop. 1 f GDPR / 6 mesi dopo la fine del processo di candidatura o la cancellazione dell'account (nel caso di candidature non richieste o di partecipazione volontaria al nostro talent pool)
Password / Creazione/protezione dell'account utente / Art. 6, comma 1, prop. 1 f GDPR / 6 mesi dopo la fine del processo di candidatura o la cancellazione dell'account (nel caso di candidature non richieste o di partecipazione volontaria al nostro talent pool)
Indirizzo e-mail / Identificazione nel sistema / possibilità di contatto / Art. 6, comma 1, prop. 1 f GDPR / 6 mesi dopo la fine del processo di candidatura o la cancellazione dell'account (nel caso di candidature non richieste o di partecipazione volontaria al nostro talent pool)
Paese/regione di residenza / Implementazione della visibilità del profilo per quanto riguarda la selezione del Paese / Art. 6, comma 1, prop. 1 f GDPR / 6 mesi dopo la fine del processo di candidatura o la cancellazione dell'account (nel caso di candidature non richieste o di partecipazione volontaria al nostro talent pool)
Dati sulla visibilità del profilo / Salvataggio del consenso alla visibilità estesa del profilo nel gruppo RATIONAL / Art. 6, comma 1, prop. 1 a GDPR / 6 mesi dopo la fine del processo di candidatura o la cancellazione dell'account (nel caso di candidature non richieste o di partecipazione volontaria al nostro talent pool)

La candidatura online dell'utente attraverso il portale delle opportunità professionali (SAP SuccessFactors) sarà inoltrata direttamente al reparto risorse umane tramite una connessione crittografata e, naturalmente, sarà trattata in modo confidenziale. Tenere presente che le e-mail non crittografate non vengono trasmesse con la protezione di accesso. Nel caso di una candidatura postale, la raccolta e l'inserimento dei dati nello strumento possono essere eseguiti dal reparto RU.

Candidature online

È possibile fare domanda online tramite il modulo di candidatura presente sul nostro sito web. Quando ci si candida per un'offerta di lavoro o un posto di apprendistato, questo richiede innanzitutto che si inserisca un nome utente e una password per accedere o creare il proprio account utente.

Quindi, ai fini della candidatura, è possibile inserire alcuni dati personali contrassegnati da campi obbligatori nel rispettivo modulo di candidatura online, ad es.

nome e cognome, via, città, codice postale, Paese, numero di telefono e indirizzo e-mail,
nonché trasmettere ulteriori documenti di candidatura con dati personali (ad es. lettera di motivazione, curriculum vitae, certificati).
Inoltre, per via della posizione da ricoprire, possono essere richieste informazioni speciali, ad es. certificato di buona condotta, informazioni alla Schufa (sistema tedesco di controllo dei crediti), risultati del test attitudinale, risultati dell'esame medico attitudinale (idoneo, non idoneo, idoneo solo in parte/solo in misura limitata).

Tenere presente che in particolare CV, certificati o altri dati forniti dall'utente ai fini della candidatura possono contenere anche dati particolarmente sensibili, quali informazioni su razza o origine etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza a sindacati o partiti politici, salute fisica o mentale o vita sessuale, ecc. Si raccomanda quindi, ove possibile, di non fornire alcuna informazione relativa a questa speciale categoria di dati sensibili.

La candidatura online dell'utente sarà inoltrata direttamente al reparto RU tramite una connessione crittografata nel portale delle opportunità professionali e, naturalmente, sarà trattata in modo confidenziale. Tenere presente che le e-mail non crittografate non vengono trasmesse con la protezione di accesso. Nel caso di una candidatura postale, la raccolta e l'inserimento dei dati nello strumento possono essere eseguiti dal reparto RU.

I dati dell'utente saranno utilizzati per elaborare la candidatura e decidere se instaurare un rapporto di lavoro. La base giuridica è § 26, comma 1 in combinato disposto con il comma 8, prop. 2 del GDPR. Inoltre, i dati personali dell'utente possono essere trattati nella misura in cui ciò si renda necessario per difenderci da rivendicazioni legali fatte valere contro di noi derivanti dal processo di candidatura. La base giuridica in tal caso è l'art. 6, comma 1, prop. 1, lett. f del GDPR. Le finalità indicate costituiscono anche l'interesse legittimo del trattamento.

Durante la registrazione dell'account utente, l'utente ci ha comunicato con i dettagli sulla visibilità del suo profilo "in tutto il mondo", "nazionale" o "solo per posizioni selezionate" quali società del nostro gruppo RATIONAL AG possono visualizzare i suoi dati. Trasmetteremo i documenti di candidatura dell'utente secondo le impostazioni definite in questo modo. La base giuridica per questo è il consenso dell'utente ai sensi dell'articolo 6, comma 1, prop. 1 a del GDPR attraverso le informazioni fornite al momento della registrazione al portale delle opportunità professionali.

I dati della candidatura dell'utente non saranno trattati oltre l'uso descritto.

I dati personali dell'utente saranno cancellati al più tardi dopo 6 mesi dalla conclusione del processo di candidatura, a meno che non ci siano altri interessi legittimi da parte nostra che impediscano la cancellazione o l'utente ci abbia dato il permesso di conservare i dati per un periodo più lungo. Un altro interesse legittimo in questo senso è, ad esempio, il dovere di fornire prove in un procedimento ai sensi della legge generale sulla parità di trattamento (Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz - AGG).

Se l'utente desidera essere incluso nel nostro pool di talenti al di là di una specifica procedura di candidatura, salveremo i suoi documenti di candidatura per la futura copertura di posizioni vacanti, qualora ci abbia espresso il suo consenso a farlo in conformità con l'art. 6, comma. 1, lett. a del GDPR. L'ulteriore periodo di conservazione è inizialmente di altri 6 mesi.

L'utente può revocare il suo consenso in qualsiasi momento con effetto per il futuro, senza doverne precisare i motivi o senza timore di essere penalizzato. Nel portale delle opportunità professionali, l'utente può revocare il suo consenso in qualsiasi momento sotto "Opzioni", "Profilo personale", "Opzioni di ricerca e protezione dei dati" modificando le sue impostazioni.

Nella misura in cui si instauri un rapporto di lavoro tra noi e l'utente, possiamo trattare i dati personali già ricevuti da lui ai fini del rapporto di lavoro ai sensi di § 26, comma 1 del RGDP , se ciò si rende necessario per l'esecuzione o la cessazione del rapporto di lavoro o per l'esercizio o l'adempimento dei diritti e degli obblighi dell'organo di rappresentanza dei lavoratori derivanti da una legge o un contratto collettivo, un contratto di lavoro o un contratto di servizio (contratto collettivo).

Contatto per e-mail o modulo di contatto

Nel caso in cui l'utente ci contatti via e-mail o tramite un modulo di contatto, i dati da lui forniti (indirizzo e-mail, eventualmente nome e numero di telefono) saranno salvati per permetterci di rispondere alle sue domande ed elaborare le richieste. La base giuridica è l'art. 6, comma 1, prop. 1, lett. f del GDPR. I dati richiesti sul nostro modulo di contatto e non necessari ai fini della risposta sono regolarmente contrassegnati come facoltativi. Essi servono per poter dare una risposta concreta e mirata alle richieste dell'utente e migliorare la gestione di tutto il processo. La comunicazione di tali dati avviene esplicitamente su base volontaria e con il suo consenso, come stabilito dall'art. 6, comma 1, lett. a del GDPR. Nella misura in cui si tratti di informazioni sui canali di comunicazione (ad esempio, indirizzo e-mail, numero di telefono), l'utente acconsente altresì ad essere contattato da parte nostra tramite questo canale per ricevere risposta alle sue richieste. Naturalmente può revocare questo consenso in qualsiasi momento con effetto futuro.

I dati dell'utente, ricevuti nel corso del contatto, saranno cancellati non appena non saranno più necessari per soddisfare lo scopo per il quale sono stati raccolti, la sua richiesta sarà stata completamente evasa e non sarà necessaria alcuna ulteriore comunicazione con l'utente né lui abbia necessità di richiederla.

Come titolare del trattamento, la nostra azienda ha implementato numerose misure tecniche e organizzative per garantire la più completa protezione dei dati personali trattati attraverso questo sito web. Tuttavia, dato che le trasmissioni di dati via Internet possono, in linea di principio, presentare lacune in materia di sicurezza, non è possibile garantire una protezione assoluta; in ogni caso, l'invio di e-mail non crittografate non è sicuro. Chiediamo quindi di non inviare dati sensibili tramite e-mail non crittografate, ma di utilizzare canali di comunicazione crittografati (ad esempio il nostro modulo di contatto) o il servizio postale.

Trasmissione dei dati

In linea di principio, i dati personali non vengono trasmessi a terzi, a meno che

l'utente non ci abbia concesso il suo esplicito consenso,
la trasmissione sia necessaria per la rivendicazione, l'esercizio o la difesa di diritti legali e che non vi sia motivo di ritenere che l'utente abbia un interesse preponderante meritevole di tutela alla non divulgazione dei suoi dati,
vi sia un obbligo legale di trasmettere i dati o
che ciò sia legalmente consentito e necessario per l'esecuzione dei rapporti contrattuali con l'utente.

Attribuiamo grande importanza all'elaborazione dei dati all'interno dell'UE/SEE. Tuttavia, può accadere che i dati vengano trasferiti a società del gruppo RATIONAL con sede al di fuori dell'UE/SEE o che si utilizzino fornitori di servizi con sede al di fuori dell'UE/SEE che elaborano dati in loco. In questi casi, garantiamo che venga stabilito un adeguato livello di protezione dei dati presso il destinatario prima che i dati personali dell'utente vengano trasferiti. Ciò significa che mediante contratti standard UE o di Regole aziendali vincolanti (BCR) o di accordi speciali, a cui l'azienda può aderire, si ottiene un livello di protezione dei dati paragonabile agli standard all’interno dell’UE.

A seconda della selezione effettuata dall'utente al momento della creazione dell'account utente per la visibilità del profilo ("in tutto il mondo", "nazionale" o "solo per posizioni selezionate"), inoltreremo i suoi documenti di candidatura ai seguenti destinatari all'interno del nostro gruppo di società allo scopo di portare a termine il processo di candidatura:

RATIONAL AG, Iglinger Straße 62, 86899 Landsberg am Lech
RATIONAL Deutschland GmbH
RATIONAL Austria GmbH
RATIONAL Russ O.o.o
RATIONAL Scandinavia AB
RATIONAL International AG
RATIONAL Schweiz AG
RATIONAL Sp. z o.o.
RATIONAL UK Ltd.
RATIONAL Endüstriyel Mutfak Ekipmanlar Tic. Ltd. ti.
RATIONAL France SAS
RATIONAL Wittenheim SAS
RATIONAL Ibérica S.L.
RATIONAL Italia S.r.l.
RATIONAL Canada Inc.
RATIONAL USA Inc.
RATIONAL México
RATIONAL BRASIL LTDA.
RATIONAL Colombia
RATIONAL JAPAN KK
RATIONAL Cooking Systems Pte Ltd
RATIONAL India
RATIONAL China
LechMetall Landsberg GmbH
RATIONAL Technischer Service GmbH
RATIONAL Komponenten GmbH
RATIONAL Dienstleistungsgesellschaft mbH
RATIONAL Montage GmbH
RATIONAL F&E GmbH
RATIONAL Kitchen & Catering Equipment Trading FZCO

I fornitori di servizi esterni come i fornitori interni di servizi IT o SAP ricevono i dati dell'utente solo nella misura in cui ciò sia necessario nel contesto dell'utilizzo del portale delle opportunità professionali e del processo di candidatura. In questi casi, tuttavia, la portata dei dati trasmessi è limitata al minimo necessario. Nella misura in cui i nostri fornitori di servizi entrano in contatto con i dati personali dell'utente, ci assicureremo, nell'ambito del contratto di nomina a responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 28 del GDPR, che essi rispettino allo stesso modo le disposizioni in materia di protezione dei dati. Si prega di visionare anche le rispettive informative sulla protezione dei dati dei fornitori di servizi. Il fornitore di servizi è responsabile del contenuto dei servizi esterni, per cui controlliamo che i servizi siano conformi ai requisiti legali nell'ambito della ragionevolezza.

Sicurezza dei dati

Abbiamo adottato ampie misure tecniche e operative per proteggere i dati dell'utente da manipolazioni accidentali o intenzionali, perdita, distruzione o accesso da parte di persone non autorizzate. Le nostre procedure di sicurezza vengono regolarmente riesaminate e adattate al progresso tecnologico.

Diritti dell'utente

L'utente ha i seguenti diritti nei nostri confronti in relazione ai dati personali che lo riguardano:

Diritti generali

L'utente ha il diritto all'informazione, alla correzione, alla cancellazione, alla limitazione del trattamento, all'opposizione al trattamento e alla portabilità dei dati. Se il trattamento si basa sul suo consenso, l'utente ha il diritto di revocarlo con effetto per il futuro.

Per esercitare i suoi diritti, l'utente può contattarci via e-mail all'indirizzo

Datenschutzbeauftragter@rational-online.com o per posta a RATIONAL Aktiengesellschaft, responsabile della protezione dei dati, Siegfried-Meister-Straße 1, 86899 Landsberg am Lech. Il ricorso ai diritti descritti in questo punto è gratuito per l'utente.

Diritti nel trattamento dei dati secondo l'interesse legittimo

Ai sensi dell'art. 21, comma 1 del GDPR, l'utente ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei dati personali che lo riguardano, effettuato sulla base dell'art. 6, comma 1 e del GDPR (trattamento dei dati nell'interesse pubblico) o sulla base dell'art. 6, comma 1 f del GDPR (trattamento dei dati per la tutela di un interesse legittimo), per motivi derivanti dalla sua situazione particolare; ciò vale anche per la profilazione basata su questa disposizione. In caso di opposizione, non tratteremo più i dati personali dell'utente, a meno che non possiamo dimostrare validi motivi legittimi per il trattamento che prevalgono sui suoi interessi, diritti e libertà, o il trattamento serve a far valere, esercitare o difendere rivendicazioni legali.

Diritto di presentare un reclamo a un'autorità di controllo

Fatti salvi questi diritti e la possibilità di ricorrere a qualsiasi altro ricorso amministrativo o giudiziario, l'utente può in qualsiasi momento esercitare il diritto di presentare un reclamo a un'autorità di controllo, in particolare nello Stato membro del luogo di residenza, di lavoro o del luogo della presunta violazione, se ritiene che il trattamento dei dati personali che lo riguardano violi le norme sulla protezione dei dati (articolo 77 del GDPR).

L'autorità di controllo responsabile per noi è:

Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht

Promenade 27 (Schloss)

D-91522 Ansbach

Deutschland

Link ad altri siti web

I nostri siti web possono contenere link a siti web di altri fornitori. Vorremmo sottolineare che questa informativa sulla protezione dei dati si applica esclusivamente ai siti web della nostra azienda. Non abbiamo alcuna influenza né controlliamo che gli altri fornitori rispettino le norme vigenti in materia di protezione dei dati.

Modifiche all'informativa sulla protezione dei dati

Ci riserviamo il diritto di modificare o adattare questa informativa sulla protezione dei dati in qualsiasi momento in conformità con le norme vigenti in materia di protezione dei dati.

Aggiornamento: marzo 2021