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Sei gierig.

Stille deinen Hunger im
Trainee-Programm.

 

 

 

Sei gierig.

Stille deinen Hunger im Trainee-Programm.  

Deine Entwicklung zur Fach- oder Führungskraft: Das Nachwuchskräfte-Programm.

An den Aufgaben wachsen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Internationale Erfahrungen sammeln. So sieht das Trainee-Programm bei RATIONAL aus. Und das ist so besonders, dass es einen eigenen Namen hat: Das RATIONAL-Nachwuchskräfteprogramm. Damit du dich zur Fach- und Führungskraft von morgen entwickeln kannst.

Benefits

Benefits

Emoji Benefits
🕐
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Deine Work-Life-Balance ist wichtig. Deshalb kannst du Arbeitszeiten und Arbeitsort, sofern es mit der Arbeitsaufgabe vereinbar ist, flexibel gestalten.
🎁
Weihnachts- und Urlaubsgeld
👍
Corporate Benefits und Sonderkonditionen Profitiere von Top-Konditionen bei großen Marken und bekannten Brands. Auch bei verschiedenen Anbietern aus der Landsberger Region bieten wir dir exklusive Angebote und Rabatte.
🍝
Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
🚴
Fahrrad-Leasing
🏋
Bezuschusster Zugang zu diversen Sporteinrichtungen über „EGYM Wellpass“

Programme

Programme

Vertrieb & Marketing

Interessant für folgende Studiengänge:
International Business, BWL, Hotel- und Gastronomiemanagement oder Tourismus

Start und Dauer:
3-4 Jahre, Starttermin flexibel

Mögliche Einsatzbereiche:
Operativer Vertrieb, Key Account Management, Marketing & Kommunikation, Market Intelligence, Produktmanagement, Auslandsaufenthalt in einer Tochtergesellschaft

Technik

Interessant für folgende Studiengänge:
Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Lebensmitteltechnologie

Start und Dauer:
5-6 Jahre, Starttermin flexibel

Mögliche Einsatzbereiche:
Produkt- & Anwendungsentwicklung, Produktion- und Lieferung, Strategisches Qualitätsmanagement, Strategischer Einkauf, Kundendienst, Technischer Service, Technische Kalkulation, Technisches Produktmanagement, Operational Excellence, Serviceteile, IP Management, Auslandsaufenthalt in einer Tochtergesellschaft

Finanzen & Administration

Interessant für folgende Studiengänge:
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik

Start und Dauer:
3-5 Jahre, Starttermin flexibel

Mögliche Einsatzbereiche:

  • Für den Bereich Finance & Administration: Controlling, Konzernrechnung, Investor Relations, Buchhaltung, Revision, Technische Kalkulation, Auslandsaufenthalt in einer Tochtergesellschaft
  • Für den Bereich IT: Business Applications & Processes, IT Application Management, Business Analytic Solutions, Business Information, IT-Governance, IT-Infrastruktur, Auslandsaufenthalt in einer Tochtergesellschaft

Vertrieb & Marketing

Interessant für folgende Studiengänge:
International Business, BWL, Hotel- und Gastronomiemanagement oder Tourismus

Start und Dauer:
3-4 Jahre, Starttermin flexibel

Mögliche Einsatzbereiche:
Operativer Vertrieb, Key Account Management, Marketing & Kommunikation, Market Intelligence, Produktmanagement, Auslandsaufenthalt in einer Tochtergesellschaft

Technik

Interessant für folgende Studiengänge:
Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Lebensmitteltechnologie

Start und Dauer:
5-6 Jahre, Starttermin flexibel

Mögliche Einsatzbereiche:
Produkt- & Anwendungsentwicklung, Produktion- und Lieferung, Strategisches Qualitätsmanagement, Strategischer Einkauf, Kundendienst, Technischer Service, Technische Kalkulation, Technisches Produktmanagement, Operational Excellence, Serviceteile, IP Management, Auslandsaufenthalt in einer Tochtergesellschaft

Finanzen & Administration

Interessant für folgende Studiengänge:
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik

Start und Dauer:
3-5 Jahre, Starttermin flexibel

Mögliche Einsatzbereiche:

  • Für den Bereich Finance & Administration: Controlling, Konzernrechnung, Investor Relations, Buchhaltung, Revision, Technische Kalkulation, Auslandsaufenthalt in einer Tochtergesellschaft
  • Für den Bereich IT: Business Applications & Processes, IT Application Management, Business Analytic Solutions, Business Information, IT-Governance, IT-Infrastruktur, Auslandsaufenthalt in einer Tochtergesellschaft

 

Du profitierst...

...von vielschichtiger Betreuung und intensivem Karrieretracking.
Deine Entwicklung wird durch verschiedene Personen aus unterschiedlichen Bereichen begleitet:
People Partner, Talent Management und dein direkter Vorgesetzter erstellen mit dir einen individuellen Karriere- und Entwicklungsplan.
Dieser wird durch eine Stärkenanalyse sowie einen individuellen Entwicklungsplan ergänzt.

...vom modularen und individuellem Aufbau.
Das Programm wird individuell auf deine Stärken und Bedürfnisse zugeschnitten.

...vom Wissensaufbau in 3 bis 4 Fachbereichen, welcher auch international möglich ist.
Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenbereiche und bist Ansprechpartner
für deine Themen und Projekte. So eignest du dir schnell vielschichtiges Wissen an.

...vom unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblem Startzeitpunkt.

Das sagen unsere Nachwuchskräfte

Das sagen unsere Nachwuchskräfte

Gut zu wissen...

Gut zu wissen...

Wie läuft der Bewerbungsprozess für das Nachwuchskräfteprogramm bei RATIONAL?
Derzeit umfasst der Bewerbungsprozess 3 Gesprächsrunden. Ein erstes Gespräch via Microsoft-Teams mit dem verantwortlichen People Partner, ein zweites persönliches Gespräch mit einer möglichen Führungskraft und ein abschließendes Gespräch mit dem jeweiligen Bereichsvorstand.

Gibt es Stationen, die ich auf jeden Fall absolvieren muss bzw. wie läuft die Stationen-Planung?
Nein, die erste Station ist in der Regel bedarfsgesteuert und steht vor dem Einstieg fest. Alle weiteren Stationen planen wir gemeinsam im Programm. Dazu führen wir regelmäßige Boxenstopp-Gespräche. Bei der Planung der Stationen spielen die Interessen der Nachwuchskraft, sowie die Unternehmensbedarfe eine Rolle.

Kann ich eine Station aus einem der anderen Programme absolvieren?
Ja, das ist ohne weiteres möglich.

In welchen Ländern kann ich meinen Auslandsaufenthalt absolvieren?
Ein Auslandsaufenthalt kann je nach Programm derzeit z.B. in Frankreich, UK, USA, China, Japan, Österreich, Kanada stattfinden.

Welche Schulungsmöglichkeiten gibt es?
Wir bieten unseren Nachwuchskräften einen breiten Trainingskatalog mit fachlich übergreifenden Trainings. Jede Nachwuchskraft hat die Möglichkeit, zwei dieser Trainings pro Jahr zu absolvieren. Dies kann z.B. sein: Moderation von Workshops, Verhandlungsführung, Projektmanagement oder auch fachliches Führen.

Im Fokus

Im Fokus

Heute Nachwuchskraft, morgen ...?

Im Februar 2013 startete Benjamin Drischberger nach seinem Studium der informationsorientierten BWL bei der RATIONAL AG. Als Nachwuchskraft durchlief er diverse Stationen, unter anderem im Group Controlling und operativen Vertriebscontrolling sowie im Projektmanagement in unserer Tochter in Neu Delhi. Heute ist er Senior F&A Director BDC Asia und blickt mit folgenden Worten auf seine Zeit als Nachwuchskraft zurück:
„Während meines NWK-Programms bei RATIONAL wurde ich intensiv auf eine internationale Karriere vorbereitet. Ich hatte die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, die mir wertvolle praktische Erfahrungen und Einblicke in kaufmännische Geschäftsprozesse ermöglichten. Besonders prägend war mein Auslandsaufenthalt in Indien, bei dem ich nicht nur meine fachlichen Fähigkeiten erweitern konnte, sondern auch wichtige internationale Erfahrungen sammelte. Diese Zeit hat meine interkulturelle Kompetenz gestärkt und mich auf die Herausforderungen einer globalen Arbeitswelt bestens vorbereitet. Die Rotationen zwischen verschiedenen Prozessen hat zudem ein starkes Netzwerk gebildet, von welchem ich noch heute profitiere."

Offene Stellen

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