RATIONAL Nachwuchskräfteprogramm Technik (m/w/d)

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.
Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.

Du möchtest die Basis für deine Karriere als Fach‐ oder Führungskraft legen und hast dein Studium in einer relevanten Fachrichtung wie bspw. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Lebensmitteltechnologie erfolgreich abgeschlossen? Du analysierst und erfasst schnell komplexe Zusammenhänge und knifflige Aufgaben sind für dich ein Ansporn?

Dann bist du bei uns im Nachwuchskräfteprogramm - Technik genau richtig!

Aktuell sind wir auf der Suche nach Nachwuchskräften für den Programmstart ab Sommer 2025. Den konkreten Eintrittstermin können wir flexibel mit dir gestalten.

Das Programm

Das Nachwuchskräfteprogramm - Technik besteht aus flexibel zusammensetzbaren Modulen in allen technischen Bereichen (Elektronik / Software / Mechanik / Produktion / angrenzende Bereiche) und zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahmen, die auf deine Stärken angepasst sind.

Eine Station wird dabei im Ausland bei einer unserer Tochtergesellschaften sein.

Du durchläufst ca. drei Bereiche mit einer Dauer von je 18 - 24 Monaten.

Mögliche Bereiche

• Produkt‐ bzw. Anwendungsentwicklung
• Anwendungsforschung & Entwicklung
• Produktions‐ & Lieferprozess
• Strategisches Qualitätsmanagement
• Strategischer Einkauf
• Kundendienst
• RATIONAL Technical Services
• Versand/Logistik
• Technische Kalkulation
• Technisches Produktmanagement

In welchem Bereich du beginnst, entscheiden wir gemeinsam, ebenso den weiteren Verlauf des Programms.

Der modulare Aufbau gewährleistet ein vielschichtiges Programm in ca. fünf bis sechs Jahren. Dadurch kennst du die übergreifenden Zusammenhänge und entwickelst ein unternehmensweites Netzwerk.

Dein Profil

• Hochschulabschluss in einer relevanten Fachrichtung abgeschlossen
• Erste praktische Erfahrung in Form von Praktika, Werkstudium oder Ausbildung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Lust, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Hohes Maß an Flexibilität bzgl. Stationen und internationalen Einsätzen
• Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse
• Erste Auslandserfahrung

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 
• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
• EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
• Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Individueller Karriere- und Entwicklungsplan 
• Persönlichkeits- & Stärkenanalyse, sowie regelmäßige Trainings
• Möglichkeit zum Auslandsaufenthalt in einer unserer Tochtergesellschaften

... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren

Weitere Informationen zum Nachwuchskräfteprogramm stellen wir hier bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Anna Rößle sehr gerne Rede und Antwort. 

Internationales Arbeitsumfeld; Fahrrad-Leasing; Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge; Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Mobiles Arbeiten; Telefonischer Rat und Unterstützung durch den „pme Familienservice“; Vertrauensgeprägte Unternehmenskultur