Eine vielfältige und inkludierende Kultur – dafür möchten wir stehen

RATIONAL. Begeisternd anders. Das ist es, was unsere Website Besuchern bereits auf den ersten Klick vermittelt. Anders sein ist gut und sogar unglaublich wichtig - und das wissen wir. Die Exzellenz unserer Geräte steht in direktem Verhältnis zu unserer Mitarbeiterschaft. Aus diesem Grund sind Diversity (dt.: Vielfalt) und Inclusion (dt.: Inklusion) keine Option, sondern Grundvoraussetzung, um mit vielen, unterschiedlich denkenden, klugen Köpfen weiterhin die beste Technologie und den besten Service für unsere Kunden liefern zu können.
Diese Themen beschäftigen uns nicht nur am Hauptsitz in Landsberg am Lech, auch in unseren Tochtergesellschaften rund um den Globus rücken sie immer mehr in den Fokus.  RATIONAL USA hat ein tolles Projekt dazu ins Leben gerufen. Das „Diversity & Inclusion Committee“ hat, gemeinsam mit einer Beraterin für Diversity, Equity und Inclusion, ein Leitbild und Ziele formuliert, sowie bestehende Unternehmenstexte überarbeitet. Für die Themengebiete Bildung, Gemeinschaft und Kommunikation wurden Arbeitsgruppen gebildet und ein Forum für Diskussionen geschaffen, um die Arbeitsumgebung ganzheitlich zu evaluieren und weiterzuentwickeln. Ein Leuchtturm-Projekt mit Potential.

RATIONAL soll ein Ort sein, an dem sich alle, ob Mitarbeitende oder Gäste, willkommen und wohl fühlen, denn nur so können wir gemeinsam glücklich und erfolgreich zusammenarbeiten.