Jedes Unternehmen entwickelt im Laufe der Zeit eine eigene Kultur und mit ihr gewisse Eigenheiten, Begrifflichkeiten und Abläufe. Natürlich gibt es diese Rituale auch bei RATIONAL und jede RATIONALerin und jeder RATIONALer befolgt den ungeschriebenen Kodex instinktiv. Ein Merkmal sind die verwendeten Begrifflichkeiten im Unternehmen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in keinen voneinander abgetrennten Abteilungen, sondern in ineinander verzahnten Prozessen. Dies verdeutlicht die Zusammengehörigkeit und den Fokus auf das gemeinsame Ziel, den Kundennutzen.
Kantine, haben wir auch keine. Unsere Mitarbeitenden in Landsberg gehen mittags in eines der Betriebsrestaurants, die definitiv besser sind als jede Kantine. Deshalb wurde sie 2018 auch vom FOCUS Magazin mit Food & Health e.V zur besten Kantine Deutschlands gewählt. Und selbst im Urlaub werden die Küchen, wenn sich die Gelegenheit bietet, auf RATIONAL Geräte inspiziert.
Beweisfotos solcher Spionageaktionen:
Alles in allem haben wir wohl einige Marotten entwickelt, weit mehr als die eben genannten. Aber ist das nicht in jeder Familie so?
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