Initiativbewerbung (m/w/d)
Nichts Passendes gefunden?

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.
Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.

Sie sind an einer Stelle bei RATIONAL interessiert und können gerade keine passende Stellenanzeige finden, die zu Ihren Qualifikationen und Wünschen passt?

Dann bewerben Sie sich jetzt initiativ und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.
Teilen Sie uns bitte kurz mit, für welche Bereiche Sie sich interessieren und wir prüfen gern mögliche Einsatzgebiete.

Sollten Sie erstmal nur Fragen haben, dürfen Sie sich gern jederzeit bei uns melden. 

Unsere Benefits

• 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
• EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung
• Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung

... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Teresa Schmid sehr gerne Rede und Antwort. 

Betriebsarzt und Grippeschutzangebot; Freizeitgruppen- und Firmenbands; Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge; Internationales Arbeitsumfeld; Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten; RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag; Telefonischer Rat und Unterstützung durch den „pme Familienservice“; Top-Konditionen über „Corporate Benefits” und verschiedenen Anbietern aus der Landsberger Region; Vermögenswirksame Leistungen; Zuwendungen und Sonderurlaubstage bei Familienereignissen