Product Owner mit disziplinarischer Verantwortung (m/w/d)
Die Position erfordert mehrtägige Anwesenheit in Landsberg am Lech

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.
Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.

Ihre Aufgaben

• Als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Entwicklungsergebnisse der von Ihnen gesteuerten SCRUM-Teams
• Sie sind überzeugt von den Vorteilen der agilen Vorgehensweise und helfen uns, diese im Unternehmen weiter auszubauen
• In Ihrer Tätigkeit agieren Sie als Schnittstelle zwischen Stakeholdern unterschiedlicher Fachbereiche und Entwicklern
• Dabei arbeiten Sie in einem Team mit anderen Product Ownern zusammen. Sie konkretisieren und priorisieren Aufgaben für Ihre Teams
• Als Teil des "Führungsteams Software" tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei

 
Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Sie verfügen über professionelle Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen
• Relevante Themen treiben Sie proaktiv und über verschiedenste Schnittstellen hinweg voran und überzeugen dabei mit Ihrer Durchsetzungsstärke und einem sicheren Auftreten
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich SCRUM und bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (z.B. Projektleitung, Teamleitung)
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur agilen Skalierung bereits mit
• Sehr gute und sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache setzen wir voraus
• Gute Kenntnisse in Moderationstechniken runden Ihr Profil ab

Unsere Benefits

• 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
• EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung
• Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung

... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren

Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Tabitha Fünfer sehr gerne Rede und Antwort. 

Internationales Arbeitsumfeld; 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage; Attraktive, leistungsorientierte Vergütung; Fahrrad-Leasing; Gesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten Betriebsrestaurants und Essensgeldzuschuss; Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Jubilarfeiern und -leistungen; RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag; Spannende Projekte; Vermögenswirksame Leistungen