Product Owner mit disziplinarischer Verantwortung (m/w/d)

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.
Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.

Ihre Aufgaben

• Als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Entwicklungsergebnisse der von Ihnen gesteuerten SCRUM Teams
• Sie sind überzeugt von den Vorteilen der agilen Vorgehensweise und helfen uns diese im Unternehmen weiter auszubauen
• In Ihrer Tätigkeit agieren Sie als Schnittstelle zwischen Stakeholdern unterschiedlicher Fachbereiche und Entwicklern
• Dabei arbeiten Sie in einem Team mit anderen Product Ownern zusammen, konkretisieren und priorisieren Aufgaben für Ihre Teams
• Als Teil des "Führungsteams Software" tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über professionelle Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen
• Relevante Themen treiben Sie proaktiv und über verschiedenste Schnittstellen hinweg voran und überzeugen dabei mit Ihrer Durchsetzungsstärke und einem sicheren Auftreten 
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich SCRUM und bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (z.B. Projektleitung, Teamleitung) 
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur agilen Skalierung bereits mit
• Sehr gute und sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache setzen wir voraus
• Gute Kenntnisse in Moderationstechniken runden Ihr Profil ab

Unsere Benefits

• 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
• EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung
• Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung

... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Tabitha Aßner sehr gerne Rede und Antwort. 

30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage; Attraktive, leistungsorientierte Vergütung; Fahrrad-Leasing; Flexible Arbeitszeiten; Gesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten Betriebsrestaurants und Essensgeldzuschuss; Internationales Arbeitsumfeld; Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Jubilarfeiern und -leistungen; Mobiles Arbeiten; Vermögenswirksame Leistungen